Durchsetzungstraining

In zwei Tagen lernen Sie sich nicht verheizen zu lassen.

Als Projektleiter müssen sie Experte im Umgang mit Widerstand gegen Veränderungen und anderen Frustrationen sein. Besonders bei sehr innovativen Projekten müssen Sie mit allem rechnen. Wie Sie trotz schwierigem Umfeld Erfolg haben, und dabei mit sich und Ihren Partnern umgehen sollten, zeigen wir in der Theorie und anhand praktischer Übungen.

Inhalte:

Abwehrmechanismen und Konfliktverhalten, Möglichkeiten im Umgang mit Wider-stand gegen Veränderungen, Vorgehens- und Einflussmöglichkeiten, Umgang mit sich selber im schwierigen Umfeld (Selbstschutz), eigenes Engagement, Wertvorstellungen und Einstellungen, Stressverhalten, Selbstbewusstsein als Basis.

Trainingsmethoden:

Als Vorbereitung studieren Sie einen Teil der Kursinhalte anhand von gut dokumentierten Unterlagen. Ein Teil des Stoffes wird an den Kurstagen im gemeinsamen Gespräch erarbeitet. Dabei wird erwartet, dass die Teilnehmer Ihre persönlichen Erfahrung einbringen. Die weiteren Hauptaktivitäten liegen auf dem intensiven Arbeiten an Fallstudien und an Ihrer aktuellen Situation. Nach Bedürfnis der Kursteilnehmer werden am Kurs selber die Schwerpunkte jeweils unterschiedlich gesetzt.

Ihr Nutzen:

Teilnehmer/innen:

Dieses Training richtet sich besonders an Projektleiter und Innovatoren, die bereits wissen, was es bedeutet, mit neuen Ideen auf Granit zu beissen. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, die eigenen Einstellungen und das bisherige Verhalten in Frage zu stellen sowie Neues auszuprobieren. Sie können noch mehr profitieren, wenn Sie vorher den Kurs "Persönliche Arbeitstechnik und Selbstmanagement" besucht haben. Das ist aber nicht Voraussetzung. Max. 12 Personen pro Kurs.

Trainer:

P. Schweizer und weitere Trainer